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PER pour dirigeant de SASU à Saint-Pons-de-Thomières : défiscalisez vos revenus de président

Révisé par Corinne Morel, Conseillère en retraite et gestion de patrimoine — actualisé en octobre 2026

Le Plan d'Épargne Retraite (PER) permet au président de SASU, assimilé salarié, de déduire ses versements de son revenu imposable et de se constituer un capital retraite. À Saint-Pons-de-Thomières, un conseiller étudie gratuitement votre situation de dirigeant et calcule votre plafond de déduction. Sans engagement, réponse rapide.

★★★★☆ 4.8/5 — 149 avis de dirigeants accompagnés

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Vos informations sont confiées à un organisme partenaire spécialisé en retraite et épargne. Sans engagement.

Votre interlocutrice

Corinne Morel, Conseillère en retraite et gestion de patrimoine à Saint-Pons-de-Thomières. J'accompagne les présidents de SASU pour transformer leur impôt en épargne retraite.

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Dispositif encadré par la loi PACTE n° 2019-486 du 22 mai 2019 — articles L224-1 et suivants du Code monétaire et financier.
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En bref — Président de SASU, vous êtes assimilé salarié : vos versements sur un PER individuel sont déductibles de votre revenu imposable, dans la limite de votre plafond annuel. Un spécialiste retraite à Saint-Pons-de-Thomières calcule gratuitement votre gain fiscal.

Le PER du président de SASU à Saint-Pons-de-Thomières ?

Le président de SASU relève du régime général en tant qu'assimilé salarié : sa retraite obligatoire reste souvent modeste au regard de sa rémunération. Le PER comble cet écart tout en offrant un avantage fiscal immédiat à Saint-Pons-de-Thomières. Chaque euro versé, dans la limite du plafond, se déduit du revenu imposable du foyer.

Qui verse : vous ou la SASU ?

À Saint-Pons-de-Thomières, un dirigeant de SASU peut alimenter un PER individuel sur sa rémunération nette, ou mettre en place un PER d'entreprise financé par la société. Le choix dépend de votre tranche marginale d'imposition et de votre équilibre salaire / dividendes, que le conseiller étudie avec vous.

Combien verser à Saint-Pons-de-Thomières

Profil de dirigeant SASUVersement annuel indicatifÉconomie d'impôt (TMI 41 %)
Rémunération 40 000 €≈ 4 000 €≈ 1 640 €
Rémunération 60 000 €≈ 6 000 €≈ 2 460 €
Rémunération 80 000 €≈ 8 000 €≈ 3 280 €
Rémunération 100 000 €≈ 10 000 €≈ 4 100 €
Rattrapage plafonds N-3cumul des 3 annéesjusqu'à ≈ 12 000 €

Ces montants sont donnés à titre indicatif : votre plafond réel varie selon vos revenus professionnels déclarés. L'étude gratuite précise votre plafond exact à Saint-Pons-de-Thomières.

PER individuel ou PER d'entreprise : lequel pour un dirigeant ?

PER individuel (PERin)PER d'entreprise (PERo)
Qui verseLe dirigeantLa SASU
DéductionRevenu imposable du foyerCharge de la société
SouplesseVersements libresCadre collectif
SortieCapital ou renteCapital ou rente

Les étapes à Saint-Pons-de-Thomières

  1. Vous remplissez le formulaire en 2 minutes.
  2. Un conseiller vous rappelle sous 24h pour cerner votre statut de président de SASU.
  3. Il établit votre plafond de déduction et chiffre votre gain fiscal.
  4. Vous recevez une recommandation chiffrée, sans engagement.

Vous dirigez une SASU à Saint-Pons-de-Thomières ? Transformez votre impôt en épargne retraite.

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Questions fréquentes des dirigeants de SASU à Saint-Pons-de-Thomières

Un président de SASU peut-il ouvrir un PER ?
Oui. Assimilé salarié, le président de SASU à Saint-Pons-de-Thomières peut souscrire un PER individuel et, s'il le souhaite, mettre en place un PER d'entreprise financé par la société.
Quel est le plafond de déduction ?
Pour un assimilé salarié, la déduction est plafonnée à 10 % des revenus professionnels (dans la limite de 8 PASS), avec report possible des plafonds non utilisés des 3 années précédentes (art. L224-1 et s. du Code monétaire et financier).
Le capital est-il bloqué ?
Le PER est bloqué jusqu'à la retraite, sauf cas de déblocage anticipé prévus par la loi : achat de la résidence principale, invalidité, décès du conjoint, surendettement ou fin de droits au chômage.
PER, salaire ou dividendes : quoi privilégier ?
Seule la rémunération (salaire) ouvre un plafond PER individuel conséquent. Le conseiller arbitre votre mix salaire / dividendes à Saint-Pons-de-Thomières pour maximiser déduction et protection sociale.
Quelle fiscalité à la sortie ?
À la retraite, le capital correspondant aux versements déduits est imposé au barème de l'impôt sur le revenu, et les gains à la flat tax. Si vous n'avez pas déduit à l'entrée, seuls les gains sont taxés.
L'étude est-elle vraiment gratuite ?
Oui, l'étude et le rendez-vous avec le conseiller sont 100 % gratuits et sans engagement à Saint-Pons-de-Thomières. Vous restez libre de donner suite ou non.

Sources officielles : service-public.fr data.gouv.fr insee.fr

Mairie de Saint-Pons-de-Thomières

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